Mariella Priem heeft ruime ervaring in het Nederlandse bedrijfsleven, waarvan ze de laatste vier jaar heeft ingevuld als HR professional bij een container terminal in het logistieke hart van Nederland: de Rotterdamse Haven. In deze rol stond zij midden in het bedrijf, door verantwoordelijk te zijn voor zowel het uitstippelen van het strategische personeelsbeleid van diverse afdelingen, als ook het ondernemende aspect van het opzetten van een nieuwe business unit.

Naast deze rol was Mariella zeer actief in diverse netwerkorganisaties, waaronder de Havenvereniging Rotterdam en Young Professionals Rotterdam. Bij werkgeversvereniging AWVN heeft Mariella onder andere rollen in het young HR bestuur en de beleidscommissie vervuld.  

Mariella heeft 2 universitaire opleidingen afgerond: Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit en Arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam.